胡润一再强调，“乐退不是不工作，而是把赚钱的精力更多地放在享受生活、品味乐趣上”。乐退是一种概念，一种生活方式，很多富人达到条件了，可以不拼命赚钱就可以享受优质生活，但他们不会放弃工作；有些人没有亿万身家，但是依然可以做到不工作，享受生活。
赚钱不再是“不得不”，而是“愿不愿意”，或者将原来放在实体运营上的精力逐渐放在投资领域——在胡润看来，“乐退”有着很多的理解。
乐退在美国的代表性人物是比尔·盖茨。2008年6月27日，盖茨正式退休，表示每周只会到微软上班一天，其他时间将放在慈善事业上。
要“乐”再言“退”
“有一套房，面朝大海，春暖花开。”这是很多人的梦想。
在北京、上海、广州等一线城市，拥有一套地理条件优越、品质不错的房子，动辄需要千万。
拥有市价两三千万的房子，再拥有千万级别的玩具（车、游艇、手表等），同时拥有两三千万的现金，就可以做到“不工作，也能保证优质的生活”——1.1亿元，被胡润认为是可以“乐退”的门槛之一。同时，“乐退”最好的年龄是45岁，因为如果你已经60岁，那是不得不退休，不属于“乐退”范畴。胡润认为，中国现在有5.5万人满足此条件。
除“乐退”外，同样源于美国的“社会企业家”概念，在传到中国后也出现了不同的演绎。
“中国很多企业家没有‘乐退’的概念，但是他们很多都把精力放到了NGO（非政府组织）里面，盈利已不再是一些企业家重点关注的问题。有一批人已经在这样做。”吴晓波说。
刘世英认为，“‘乐退’在中国不太现实。中国很多企业都还是家族企业，让家族企业的创始人40多岁就退休，这不太可能。而且有很多企业家都是40多岁以后才开始创业的。现在宗庆后、任正非、柳传志和尹明善，他们都还在一线忙碌着，尤其是家族企业，他们的接班人问题都没考虑好，怎么谈退？”
吴晓波认为，“其实中国有很多企业家都在逐步退出一线，做一些自己喜欢做的事情，或者参与NGO的工作，这是一个好的现象，代表着中国中产阶层已经开始出现。”
拥有数十亿、甚至百亿的中国企业家，他们不一定都可以退出一线，享受生活。吴晓波认为，“这与知识、价值观与接受的教育有关。”
不同年代出生的人，因为不同的价值观和知识结构，对于“赚钱与生活”理解不一样。
60年代以后出生的人与60年代以前出生的人有很大的区别。60年代以前出生的人，他们一辈子对财富都有不安全感，他们一辈子都在不停地赚钱。有一次，吴晓波问一个身家几十上百亿、但每天还在很忙碌工作的企业家，“你赚钱的最大目标是什么？”他做了一个“不能告诉你”的手势，然后说“就是想知道我一生能赚到多少钱。”
